A következő fontos személyiségvonás nem más, mint az úgynevezett érték struktúra. Tizenöt olyan értékkört különböztetünk meg, amelyek teljesülésekor hasznosnak, értékesnek, értékteremtőnek, alkotásnak érezzük, éljük meg a munkánkat.
A Flo elmélet nemrégiben elhunyt atyjának, Csíkszentmihályi Mihály munkapszichológus munkásságának figyelemre méltó kutatási eredménye, hogy a megelégedettség érzését gyakran ugyancsak a hasznos, értékteremtő, alkotás szavakkal szoktuk összefüggésbe hozni. A tizenöt értékkör közül pedig ennek tükrében hat olyan értékkör szokott kiemelkedni a többi közül, amelyeket vezető értéknek nevezünk. Ezek kielégítése biztosítja az alkotás érzését.
Érdemes tehát minden esetben olyan pályát választani, ahol ezek az értékek képesek az érvényesülésre. Ahol tudatos odafigyelés nélkül, csupán a munka elvégzésétől is képesek vagyunk kielégíteni őket.
